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高校优秀辅导员成长规律及培育机制的研究——基于北京高校已评40名十佳辅导员的案例分析 被引量:7

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摘要 一、优秀辅导员"优秀"在哪里自教育部颁布《普通高校学校辅导员队伍建设规定》后,北京市教工委下发了《关于加强和改进北京高校辅导员队伍建设的实施意见》,并从2006年开始每两年从北京市优秀辅导员中优选10名辅导员成为北京市十佳辅导员。他们表现出优秀辅导员特有的典型性特征。从40名十佳辅导员的调研材料中,我们发现以下高频词是他们在工作中的共性,如"创新""党建""热情""责任""研究""培训"等。
作者 杨熙
出处 《大学(研究)》 2014年第11期40-46,共7页 University(Academic)
基金 教育部人文社会科学专项项目资助课题"优秀辅导员的成长规律与培育机制研究"(项目编号:13JDSZ3001)阶段性研究成果
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