劳动刑法视阈下集体劳资纠纷的刑法规制模式被引量：1

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摘要改革开放以来,集体劳资纠纷呈现出上升趋势,而此,在金融危机背景下情况尤甚。毋庸置疑,调整集体劳资纠纷,劳动法律具有不可推卸的'责任',但刑法亦不能对之置之不理,刑法应勇于承担起促进劳资关系和谐的社会功能。

作者姜涛

机构地区江苏大学法学院南京师范大学法学院

出处《刑事法评论》 CSSCI 2009年第2期558-574,共17页 Criminal Law Review

基金 2007年江苏大学人文社科重点建设项目(项目编号为:JDR2006A04)的成果之一

关键词劳资纠纷规制模式工会组织劳动法律行为规定罢工权维权行动劳动关系法益情节严重

分类号 D924.3 [政治法律—刑法学]

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