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关于拒不支付劳动报酬司法解释的若干思考

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摘要 最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》在很大程度上回应了拒不支付劳动报酬罪的理论与实践,该解释秉承劳动报酬权益优于惩治犯罪的价值趋向,可以预见司法机关在治理欠薪上会有一定作为,但是在拒不支付劳动报酬罪的定罪量刑上则仍会比较保守。从劳动刑法的角度来看,应该区分惩戒犯罪与欠薪治理,尤其应当注重恶意欠薪中刑罚手段的适用。
作者 李海明
出处 《长春工业大学学报(社会科学版)》 2013年第3期37-39,共3页 Journal of Changhun University of Technology
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