摘要
随着高校岗位设置管理工作的进行,改革过程中的诸多困难问题渐渐浮出水面。为了更好地完成岗位设置管理工作,快速发现问题和解决工作中的难点是改革中重中之重。本文主要分析改革过程中遇到的主要问题,及对困难问题的解决对策。保障岗位设置工作能够有条不紊地进行,做好人才的合理利用,避免出现人员的浪费,让大家在合理的工作岗位中各尽其职。
出处
《度假旅游》
2019年第3期35-35,共1页
Vacation Tour
基金
黑龙江省教育厅基本业务专项人文面上项目"高校岗位设置管理工作面临的问题及对策研究"(135209536)
