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中小组织的薪酬管理与激励机制探究被引量：1

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摘要在发展的新时期,以人为本的观念已经深入到了社会发展,人们生活水平的提高,社会对薪酬有了更高的要求,中小组织面临着诸多的挑战,其中薪酬管理和激励机制就是当前需要改革的一个重要部分,本文主要通过对当前中小组织薪酬管理与激励机制的现状进行分析,探讨薪酬管理和激励机制的创新健全,激发中小组织个人的工作积极性,促进中小组织的健康稳定发展。

作者郑怀湘

机构地区湖南工程学院

出处《纳税》 2018年第29期232-232,共1页 Tax Paying

关键词中小组织薪酬管理激励机制改革完善

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2018年第29期

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