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中职班主任队伍建设:现状、问题与对策——以江苏省为例 被引量:23

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摘要 以广泛深入的调查为基础,梳理总结了江苏省中职班主任队伍建设的整体状况,分析了班主任队伍建设存在的主要问题,提出强化师德师风培育;实行班主任准入制度和聘任制度;完善职称评审制度;开展各班主任名师工作室遴选工作;建立系统高效的培训体系;多措并举提升班主任职业幸福感;完善班主任考核评价体系;设立班主任心理辅导渠道等多项对策,为建设一支符合新时代要求的高素质中职班主任队伍提供思路和建议。
出处 《中国职业技术教育》 北大核心 2018年第27期70-76,共7页 Chinese Vocational and Technical Education
基金 江苏省中等职业学校班主任队伍建设调研组的调研成果之一 参与调研有章宏 李国珑 姜汉荣 林德华 陶华山 周蒋浒 梅纪萍 赵益华 崔琪 梅亚萍等
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