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企业经济师人力资源管理的问题浅谈
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摘要
当前我国正处于市场经济转型期,其市场经济发展快速,企业之间竞争也已经进入白热化,人力资源成为企业能否制胜市场、壮大自身规模的关键。在企业中,企业经济师就代表了他们发展经营的一大创新理念,他们能够提升人力资源的管理水平,满足企业对社会人才的实际需求。本文就指出了企业经济师在人力资源管理方面所存在的现实问题,并提出相应的解决对策。
作者
张平
机构地区
中国石化销售有限公司湖北黄冈石油分公司
出处
《纳税》
2018年第20期122-122,125,共2页
Tax Paying
关键词
人力资源管理
企业经济师
现存问题
解决对策
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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