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简论经济师人力资源管理存在的问题及对策被引量：2

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摘要现今事业对员工的管理很重要，尤其是改革开放以来，市场开放程度越来越大的今天。人力资源的管理不管是对国家和事业都意义非凡。我们要想在新的起点起航，取得新的成绩，就要对经济师人力资源的管理不断发展提升。本论文通过分析经济师人力资源管理的现实状况，从管理中存在的问题出发，提出了自己的见解和改进方法，以期对经济师人力资源管理有所帮助。

作者于萍

机构地区吉林省有色金属地质勘查局机械设备中心

出处《中国经贸》 2016年第22期61-61,共1页 China Global Business

关键词人力资源管理经济师问题对策

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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