探索大数据时代企业人力资源管理变革路径被引量：7

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摘要从本质上看,信息技术下的大数据管理,为满足商业与管理的应用,抓住改革契机,进一步促进企业信息化构建,形成了无形的资产。因此,人力资源管理在大数据时代的创新中,需要在科学发展观的监督下,提升市场竞争力,完成可持续发展路线的构建。

作者潘东秀

机构地区贵州财经大学

出处《中国管理信息化》 2018年第19期63-65,共3页 China Management Informationization

关键词大数据人力资源管理路径

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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