国有企业人力资源培训工作面临的挑战与对策被引量：10

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摘要文章针对国有企业人力资源培训工作期间存在的问题加以分析,突出表现在员工培训的重视程度不足,培训与实际需求难以符合及缺乏合理的培训考核制度等方面,且提出国有企业人力资源培训工作的方法,以期能够真正发挥国有企业人力资源培训的价值,为现代国有企业整体工作质量的提升奠定良好的基础。

作者张黎明

机构地区中海油能源发展股份有限公司采油服务分公司

出处《中国集体经济》 2018年第26期104-105,共2页 China Collective Economy

关键词国有企业人力资源培训人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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