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大数据时代企业人力资源管理的创新路径被引量：5

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摘要在大数据时代,企业所面对的各种人力资源管理压力更明显,特别是对企业的人力资源管理结构以及企业的管理模式,都会产生深刻的变化。企业应该结合大数据时代所提供的资源和工具,有针对性地调整企业的人力资源管理模式,根据传统的人力资源管理模块,有效地运用一些新的方法,从而更好地推动企业人力资源管理的科学发展。

作者焦伟伟张玲

机构地区河北农业大学商学院

出处《改革与开放》 2018年第12期145-147,共3页 Reform & Openning

基金河北省教育厅人文社会科学研究重大课题攻关项目(项目编号:ZD201713)

关键词企业人力资源管理大数据时代

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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改革与开放

2018年第12期

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