激励理论在现代企业管理中的运用分析被引量：4

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摘要激励理论是现代企业管理制度的重要分支,能对企业内部的各项管理提供重要的指导作用。特别是在市场竞争日益激烈的当下,合理运用激励理论可以激发员工潜能,提高生产绩效,增强企业内部的凝聚力,最终达到提高企业市场竞争力的目的。

作者芦爱红

机构地区国网河南省电力公司管理培训中心

出处《现代商贸工业》 2018年第19期76-77,共2页 Modern Business Trade Industry

关键词激励理论现代企业管理运用

分类号 F24 [经济管理—劳动经济]

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