贵州:全方位保障全科医生待遇被引量：2

下载PDF

导出

摘要贵州省政府办公厅日前印发《改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》,要求在教育培养、薪酬绩效、聘用管理、职称晋升、开办诊所等方面向全科医生倾斜,加快全科医生培养,加强基层医疗卫生服务体系建设。《方案》明确,基层医疗卫生机构允许突破现行事业单位工资调控水平,在财政对基层医疗卫生机构给予全额工资保障的基础上,允许基层医疗卫生机构从业务收支结余部分（包括医疗业务收入、基本公共卫生服务补助.

作者黄岚

出处《中国农村卫生》 2018年第13期14-14,共1页

关键词全科医生培养贵州省基层医疗卫生机构医疗卫生服务体系基本公共卫生服务医疗业务收入待遇全方

分类号 R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献14

1李怡佳,童亦滨,张爱华,陈莉,王蕾,周欢.贵州省住院医师规范化培训招生情况分析与建议[J].贵州医药,2015,39(6):571-572. 被引量：8
2王朝君.打好健康贵州“三大战役”[J].中国卫生,2016(2):56-57. 被引量：1
3陈莉,张光奇,王蕾,李光毅,吴晓蓉.贵州加强全科医生队伍建设的探索[J].中国卫生人才,2016(4):58-59. 被引量：1
4马峥,黄亚芳,赵亚利,郭爱民.我国部分高等医学院校全科医学教育现况分析[J].继续医学教育,2017,31(3):61-63. 被引量：20
5王韬.贵州省住院医师规范化培训工作现状及改进措施初探[J].凯里学院学报,2017,35(3):168-169. 被引量：1
6周晓峰,陈莉,汪俊华,王蕾,崔宏博,李栋栋.贵州省农村订单定向全科医学生基层就业意向的研究[J].中国卫生事业管理,2018,35(1):56-59. 被引量：46
7施晓光,程化琴,吴红斌.我国新一轮医学教育改革的政策意义、诉求与理念[J].中国高等教育,2018(15):61-63. 被引量：55
8贵州省卫生计生委.贵州加强基层卫生人才队伍建设的探索[J].中国卫生人才,2017(10):50-51. 被引量：1
9魏东海,冯欣贤,张臣福,古彦珏,曹晓雯.全科医生培养与使用相脱节的原因与对策研究[J].中国全科医学,2018,21(25):3118-3122. 被引量：25
10潘伦,何坪,邓福忠,易敏春,肖文冲.重庆、云南、贵州三省市基层中医全科医生岗位工作任务调查研究[J].中国全科医学,2019,22(12):1468-1473. 被引量：20

引证文献2

1黄融,丁群,汪浩.贵州省中医类别全科医生规范化培训工作的探索和实践[J].中国毕业后医学教育,2022,6(3):200-202. 被引量：1
2邵珠建,李春鸣,何志旭,刘建国,葛正龙,周万津,覃晓龙,高杨,王耀辉,肖雪,余昌胤,陈琦,吴文君,代苑林,范腾阳.农村订单定向医学生“医教、校地、家校”协同育人模式创新与实践[J].医学教育管理,2020,6(3):189-193. 被引量：7

二级引证文献8

1韦智丽,赵士博,韦雨忻,李俊,阳婧,韦华,李凤玲,曹聪.民族地区农村订单定向生与全科医生临床实践同质化教学模式的探索与实践[J].智慧健康,2021,7(10):187-189.
2张先杰,李春鸣,葛正龙,邵珠建,高杨,周万津,王曜晖,黎飞.健康中国战略下基层临床医学专业人才培养的实践与探索——以遵义医科大学农村订单定向免费医学生培养为例[J].右江医学,2021,49(2):157-160. 被引量：2
3高金霞,李秀元,孙立新,李晓霞,牛莹莹,刘凤海,关红军,杨凤华,杨勇.健康中国视域下全科医学专业以提升执业能力为导向的预防医学教育探索[J].现代预防医学,2022,49(5):951-955. 被引量：9
4董海娜,周赞华,吴松泉,卢舜飞.临床医学专业(三年制)定向培养综合教学改革[J].医学教育管理,2023,9(2):145-148. 被引量：1
5王晓伟,李金翰,王荣英,张贺飞,剧亚崇.河北省在校临床医学方向农村订单定向免费医学生履约意愿及其影响因素[J].中国毕业后医学教育,2023,7(4):339-342. 被引量：1
6饶梦婷,饶文洁,汪小丽.助理全科医生培训基地院级督导工作的实践与探究[J].中外医药研究,2023,2(19):156-158.
7范腾阳,柯迪,蔡以琴,徐瑶,肖雪.医护一体化教学模式在全科住培生中的应用研究[J].全科医学临床与教育,2024,22(6):543-546.
8王苗,陈圆圆,黎飞.贵州某医学院校全科医学定向生人才培养教育教学研究与改革[J].中国继续医学教育,2024,16(12):29-33.

1张礼仁.泉州市洛江区“六到位”筑牢农民工工资保障“防火墙”[J].就业与保障,2018,0(9):38-38.
2朱虹.探究改善国有企业薪酬绩效管理效果的有效途径[J].现代企业文化,2018,0(18):312-312. 被引量：1
3邹开建,陈国华.流动人口卫生计生基本公共服务均等化的思考[J].人口与计划生育,2018,0(6):39-41. 被引量：1
4孝感市财政局课题组.财政供养系数的关联分析与降低供养系数的路径选择——湖北省72县(市)和孝感市财政供养系数的实证分析[J].财政与发展,2005,0(1):44-50. 被引量：8
5杨利锋.贵州省政府办公厅老干部发挥余热助力脱贫攻坚[J].晚晴,2018,0(6):128-128.
6严小琼.关于公立医院全面预算的思考[J].经济研究导刊,2018(19):114-116. 被引量：1
7程占光.提高化学课堂随机调控水平的策略[J].课程教育研究（学法教法研究）,2018,0(10):144-144.
8新疆改革完善全科医生培养使用激励机制[J].西部大开发,2018,0(6):10-10.
9孙敬松,齐致,何政龙.基于电力调控一体化的智能电网分析[J].名城绘,2018,0(1):200-200.
10邓艳平,邓玉洁.祁阳县扎实开展公卫服务宣传[J].中国农村卫生,2018,10(13):20-20.

中国农村卫生

2018年第13期

浏览历史

内容加载中请稍等...

贵州:全方位保障全科医生待遇被引量：2

同被引文献14

引证文献2

二级引证文献8

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

贵州:全方位保障全科医生待遇 被引量：2

同被引文献14

引证文献2

二级引证文献8

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

贵州:全方位保障全科医生待遇被引量：2