探析通信项目团队的绩效管理体系优化被引量：2

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摘要企业要想得到更好的发展与进步就要规划建立灵活的战略目标,还要优化具有动态性与有机性的组织结构。与此同时企业就需要具有高度灵活性、合作性和高效性的项目团队以配合企业的发展。目前许多企业都面临着一个问题——如何加强项目团队的绩效管理,这个问题能否解决决定着企业目标能否实现。本文的目的是通过优化通信项目团队绩效管理体系,试图在项目团队绩效管理的理论和实践方面展开进一步探索。

作者骆颖

机构地区长讯通信服务有限公司

出处《通讯世界》 2018年第1期257-258,共2页 Telecom World

关键词通信项目团队绩效管理体系优化

分类号 TN929.5 [电子电信—通信与信息系统]

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