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自主管理 释放员工隐藏的能量

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摘要 长期以来,员工的智慧被扼杀,工作被动进行,形成惰性,责任心降低,最终导致问题积聚,管理者更加不放心,如此周而复始,造成恶性循环。调动员工的主观能动性,给员工最大的权限,让员工做生产的组织者,自主管理,而不是简单地被动执行,把员工队伍隐藏的能量最大限度地释放,提升企业活力,推动生产效率快速提高。
作者 左鹏
出处 《科技资讯》 2017年第33期113-113,117,共2页 Science & Technology Information
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参考文献2

二级参考文献13

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共引文献5

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