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浅谈高等医学院校职称改革

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摘要职称评定是高校人事管理的重要一环,是对专业技术人员能力素质评定的主要依据,同时也是专业技术人员进行职业规划的主要依据之一。但是现行的职称评价体系存在着较多的不足和缺陷,无法做到对专业技术人员能力素质的全面、客观、公正的评价。针对当前职称评价的不足,职称评定的目的是对一个人的职业能力进行合理评价,应做到因人、因地、因时制宜和客观、公正、全面两个大的方面。

作者滕旭李艳青杨锐武宇明

机构地区河北医科大学生理教研室河北省中医院妇科

出处《学周刊》 2018年第3期13-14,共2页 Learning Weekly

关键词职称改革高等医学院校

分类号 G64 [文化科学—高等教育学]

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