期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

基于有效性的人力资源培训模式设计

下载PDF

导出

摘要人力资源可以说是任何组织发展中必不可少的重要资源,对于人力资源的有效培训也就显得极为重要,加强对于人力资源培训方面的关注和优化,进而也就能够充分提升人力资源的作用价值,促使其能够为整个机构发展做出更大贡献,这也就成为了企业人力资源管理的重要环节所在。本文就重点围绕着人力资源管理培训模式的有效设计进行了简要的分析论述,希望能够对于今后人力资源管理水平的提升有所帮助。

作者王永波

机构地区北京永乾投资管理有限公司

出处《人力资源管理》 2017年第11期162-163,共2页 Human Resource Management

关键词人力资源培训模式设计有效性

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献6

1董海波.基于有效性的企业人力资源培训模式构建[J].人力资源管理,2015(12):41-42. 被引量：1
2李晓娟.基于有效性的人力资源培训模式的探讨[J].中小企业管理与科技,2015(30):70-71. 被引量：2
3张宾.基于有效性的人力资源培训模式的探讨[J].现代经济信息,2015,0(6X):110-110. 被引量：2
4杨贵芳.基于有效性的人力资源培训模式[J].企业改革与管理,2014(3):51-52. 被引量：6
5沈梦.基于有效性的人力资源培训模式研究[J].现代经济信息,2013,0(19):124-124. 被引量：2
6林广正.基于提升商业银行经营绩效的人力资源培训模式之有效性研究[J].河南科技,2013,32(10):240-242. 被引量：5

二级参考文献18

1唐立新.员工培训体系的有效性探讨[J].现代管理科学,2005(12):91-92. 被引量：15
2陈士俊,莫云韵.企业培训课程开发模式的重构及实证研究——以天津港集团有限公司管理人员的企业培训课程开发为例[J].继续教育,2006,20(4):53-56. 被引量：5
3陈燕.浅析企业员工培训与开发[J].现代商业,2010(32):269-269. 被引量：1
4马其平,童媛媛.大学生＂隐性逃课＂的成因及其解决对策研究[J].管理观察,2010,0(25):112-113. 被引量：4
5曾少武.以职业教育为主阵地推进武汉城市圈人力资源培训体制机制创新[J].沙洋师范高等专科学校学报,2011,12(5):72-77. 被引量：1
6尹华.企业培训模式与效果评估研究[J].中国外资,2012(2):192-193. 被引量：14
7李玉芬.培训师能力提升路径研究[J].人力资源管理,2012(4):53-53. 被引量：1
8陈文宇.论组织培训对人力资源提升的有效性[J].时代经贸（下旬）,2012(4):203-203. 被引量：1
9王云超,李春迪.大学生隐性逃课现象的原因分析和对策研究[J].成功,2012(3):18-19. 被引量：11
10尹德法.基于胜任力模型的人力资源管理研究[J].山东社会科学,2013(6):187-189. 被引量：25

共引文献10

1杨贵芳.基于有效性的人力资源培训模式[J].企业改革与管理,2014(3):51-52. 被引量：6
2陈宇杰.DISC分析在企业人力资源管理中的应用[J].科技经济市场,2015(10):89-89. 被引量：2
3李晓娟.基于有效性的人力资源培训模式的探讨[J].中小企业管理与科技,2015(30):70-71. 被引量：2
4董海波.基于有效性的企业人力资源培训模式构建[J].人力资源管理,2015(12):41-42. 被引量：1
5赵海荣.商业银行人力资源管理培训体系探析[J].商场现代化,2016(3):64-65. 被引量：1
6辛辉.中小型施工企业人力资源管理存在的问题与对策研究[J].人力资源管理,2018,0(5):413-414.
7刘江雁.银行培训部经理的学习地图搭建[J].财会学习,2019,0(31):8-9. 被引量：1
8杜超.DISC性格测评在企业人力资源管理中的应用[J].商场现代化,2024(19):128-130.
9屈婷婷.以人为本理念在人力资源培训管理中的应用[J].企业改革与管理,2015(10X). 被引量：2
10张宾.基于有效性的人力资源培训模式的探讨[J].现代经济信息,2015,0(6X):110-110. 被引量：2

1罗昭万,向守万.有效教师培训“五个一”[J].教书育人（校长参考）,2017(11):44-45.
2刘晓静,刘洋.一次复习教学的有效设计[J].数学大世界（上旬）,2017,0(9):60-60.
3崔云波.论博客在大学英语写作教学中的应用[J].长春理工大学学报（高教版）,2008(1):133-135. 被引量：4
4崔冬玲.电厂在人力资源培训开发管理中的困难与对策[J].人力资源管理,2017(11):182-183.
5成熙,曹庆文.浅谈企业文化功能在企业人力资源培训中的实现[J].人力资源管理,2017(11):149-150. 被引量：3
6邱键.生本理念下小学英语前置性作业的有效设计[J].情感读本,2017,0(32):62-62.
7陈慧子,杜娟.论新媒体对真人秀节目的影响力[J].西部广播电视,2017,38(19):122-122. 被引量：1
8曹庆文,成熙.人力资源培训效果评估中存在的问题与研究[J].人力资源管理,2017(11):186-187. 被引量：2
9杜永梅.小学英语作业有效设计的探讨[J].学子（理论版）,2017(1):83-83. 被引量：2
10李娟.茶道精髓与我国传统体育文化精神的契合分析[J].福建茶叶,2017,39(12):179-180. 被引量：2

人力资源管理

2017年第11期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部