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DISC性格测评在企业人力资源管理中的应用

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摘要在现代企业管理中,人力资源被认为是最重要的资产之一。有效地管理和激励员工,使其能够充分发挥潜力,对组织的长期成功至关重要。而了解员工的个性特点和行为风格,则是实现这一目标的关键。为了更好地了解候选人的个性特点和行为风格,越来越多的企业倾向于使用DISC性格测评工具。本文将探讨DISC性格测评在人力资源管理中的应用,并分析其在招聘、培训发展以及绩效管理、团队建设等多方面的优势和挑战。

作者杜超

机构地区山东省征信有限公司

出处《商场现代化》 2024年第19期128-130,共3页

关键词 DISC性格测试人力资源管理人员优化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2024年第19期

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