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电厂在人力资源培训开发管理中的困难与对策
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摘要
现阶段,我国各个电厂都进行着生产规模的扩大、生产技术的革新以及生产结构的完善,这就催生了以人力资源为代表的新的企业竞争点。在这一形势下,电厂只有注重该资源的全面开发、有效整合、科学管理,才能激发其原有的作用与价值。本文从实际出发,探讨了电厂人力资源管理工作存在的一系列问题,就如何提升该类型管理工作的有效性,提出了一些建议,希望可以有助于实际工作的高质、高效开展。
作者
崔冬玲
机构地区
华电(北京)热电有限公司
出处
《人力资源管理》
2017年第11期182-183,共2页
Human Resource Management
关键词
电厂
人力资源
培训与开发
困难
有效性
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2017年 第11期
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