薪酬激励在现代物业管理中的应用分析被引量：2

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摘要薪酬激励是企业人力资源管理的重要组成部分,其对调动企业员工工作的积极性,优化企业人力资源配置,提升企业的现代化管理水平具有重要的作用。因此,现代物业管理要充分发挥薪酬激励的作用,发挥企业员工的优势和潜力,在营造良好企业文化和工作环境的同时,为现代物业企业创造更多的利润。

作者孟强

机构地区大庆油田矿区服务事业部人事处

出处《人力资源管理》 2017年第8期159-159,共1页 Human Resource Management

关键词薪酬激励现代物业管理应用

分类号 F293.33 [经济管理—国民经济]

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人力资源管理

2017年第8期

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