摘要
管理是企业发展的永恒主题。国家电网公司2017年“两会”提出：必须进一步转变公司发展方式，突出效率和效益导向，全面提升现代化管理水平。这为打造最优管理指明了方向和道路。国网阳泉供电公司将打造全员最优绩效、构筑诚信管理体系作为提升效率效益、降低管理成本的重要抓手。通过把绩效管理、重点工作、同业对标纳入考核，逐步构建起纵向体现月度、季度、年度，横向贯通部门、单位、员工的全时段、全链条考核体系，助推公司各项工作高效落实。
出处
《中国电业》
2017年第9期30-31,共2页
CHINA ELECTRIC POWER
