国有企业人力资源管理问题被引量：2

下载PDF

导出

摘要现代社会经济快速发展,行业竞争加剧,人才成为决定企业经营成败的关键因素。国有企业发展中人力资源管理发挥着重要作用,其管理质量直接对国有企业核心竞争力产生影响,因此需要得到管理层重视。本文中以人力资源管理为切入点,深入分析国有企业人力资源管理存在的问题,并给出具体应对措施。

作者冯志忠

机构地区葛洲坝集团试验检测有限公司

出处《人力资源管理》 2017年第8期79-80,共2页 Human Resource Management

关键词国有企业人力资源优化措施

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献4

1王淑晶.国有企业人力资源管理存在的问题及对策[J].学术交流,2006(10):111-113. 被引量：46
2马淑贤.探讨国有企业人力资源管理的出路[J].黑龙江对外经贸,2005(2):80-81. 被引量：1
3黄倩.我国国有企业人力资源管理的现状分析及对策思考[J].中国西部科技,2004,3(4):85-86. 被引量：10
4廖冰,纪晓丽,钟铮.论现代人力资源管理在国有企业中的作用[J].商业研究,2004(20):50-52. 被引量：10

二级参考文献6

1刘志成.国有企业人力资源管理存在的问题与对策[J].湖南农业大学学报（社会科学版）,2001,2(2):24-25. 被引量：9
2彼得·德鲁克.知识管理[M].北京:中国人民大学出版社，哈佛商学院出版社,1999.. 被引量：14
3郑晓明.现代企业人力资源管理导论[M].北京：机械工业出版社,2001年.. 被引量：5
4廖泉文.人力资源开发和管理研究[M].上海:同济大学出版社,2002.. 被引量：2
5胡君辰,郑绍濂.人力资源开发与管理[M]复旦大学出版社,2004. 被引量：1
6胡君辰,郑绍濂.人力资源开发与管理[M]复旦大学出版社,1999. 被引量：1

共引文献62

1陈沩.新时期下国有企业人力资源工作刍议[J].中外企业家,2020,0(16):96-96.
2朱先奇,刘庆玲.国有企业人力资源管理存在的问题及对策分析[J].山西高等学校社会科学学报,2005,17(1):49-51. 被引量：3
3陈艳,何红渠.浅析国有企业薪酬制度存在的问题及解决对策[J].企业技术开发,2006,25(8):55-57. 被引量：4
4楚旋.国内外优秀企业人力资源管理对我国国有企业的启示[J].科技与管理,2006,8(4):131-133. 被引量：1
5孔玲.企业人力资源的发展与创新[J].科技资讯,2006,4(27):216-216. 被引量：1
6彭勃,侯新培.中国企业人力资源管理存在的问题及解决思路[J].中国高新技术企业,2009(20):112-114. 被引量：5
7邢彦军.国有企业人力资源管理中存在的问题及出路[J].北方经贸,2009(12):108-109. 被引量：2
8葛金英.加强人力资源管理是提高国有企业活力的有效途径[J].科技信息,2010(21).
9来国方.浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及改革思路[J].经济师,2010(8):228-228. 被引量：4
10管理[J].销售与市场,2010(26):10-10.

同被引文献12

1张一树.简论人力资源管理在企业经营的地位[J].上海轻工业,2004,34(5):24-25. 被引量：2
2于冬爱.人力资源管理柔性化——柔性管理的关键[J].人力资源管理,2013(11):56-57. 被引量：8
3岳兴禄.人力资源管理在企业经营管理和长期发展中的地位和作用[J].辽宁经济,2001(12):37-37. 被引量：2
4李帅.关于企业青年人才培养的几点认识[J].人才资源开发,2016(20):90-90. 被引量：4
5黄敬涛.企业人力资源管理创新措施分析[J].中小企业管理与科技,2017,0(2):25-26. 被引量：4
6刘一杰,齐晶晶.军工企业青年人才成长激励机制研究[J].管理观察,2017(18):52-53. 被引量：1
7崔俊辉.企业人力资源管理的创新发展策略之我见[J].人力资源管理,2017(7):108-109. 被引量：8
8杨则,岳莹.浅析新经济背景下的电力人力资源管理[J].低碳世界,2017,7(21):81-82. 被引量：3
9李亚丽.煤炭行业人力资源管理存在的问题及建议[J].人力资源管理,2017(10):407-408. 被引量：4
10贾灵玲.国有煤矿企业青年人才流失的原因及对策[J].经营管理者,2017(4). 被引量：2

引证文献2

1曾欢喜.国有矿山企业青年人才流失原因及策略研究[J].中国金属通报,2017(12):98-100. 被引量：2
2陈义娟.初探柔性管理在人力资源管理方面的应用[J].中外企业家,2018(30):81-82. 被引量：2

二级引证文献4

1聂涛.柔性管理在人力资源管理中的应用探究[J].财经界,2019,0(36):251-251. 被引量：2
2罗志红.黄金矿山企业人才问题刍议[J].管理学家,2020(8):117-118.
3欧华.降低企业青年员工流失率的对策和建议[J].现代商业,2020(27):74-76. 被引量：4
4彭家辉.探究消防施工企业人力资源柔性化管理[J].中国管理信息化,2022,25(21):141-143.

1韩金岑.“营改增”对企业财务管理的影响[J].合作经济与科技,2017,0(15):146-147. 被引量：1
2刘婧,王颖.深化高校高层次人才审计工作优化人才绩效管理[J].现代商贸工业,2017,38(18):51-53. 被引量：2

人力资源管理

2017年第8期

浏览历史

内容加载中请稍等...

国有企业人力资源管理问题被引量：2

参考文献4

二级参考文献6

共引文献62

同被引文献12

引证文献2

二级引证文献4

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

国有企业人力资源管理问题 被引量：2

参考文献4

二级参考文献6

共引文献62

同被引文献12

引证文献2

二级引证文献4

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

国有企业人力资源管理问题被引量：2