摘要
当今社会,新媒体的迅速发展给高校大学生的学习和生活带来丰富的信息资源。近几年,就业形势错综复杂时时刻刻影响着学生的就业观念,这些因素给高校的就业指导和管理工作带来机遇和挑战,高校的就业管理工作者如何有效地利用多媒体来指导学生就业,特别是加强学生的就业指导与服务,更多更好地解决学生的就业问题,成为当前高校所面临的一个新的课题。本文将通过剖析新媒体的特点及优势,研究学生在就业观念上存在的问题,分析利用新媒体开展大学生就业指导与服务的优势。
The rapid development of new media brings numerous recourses to college students. In recent years, complicated employment situations influence students＇ perception about employment. At the same time, it not only brings opportunities to employment guidance and management, but challenges. Therefore, how people in charge of employment management guiding students and helping them solve problems of employment has been put in priority. The characteristics and advantages of new media and how new media improve employment guidance for college students will be examed in this essay.
出处
《中国大学生就业》
2017年第10期47-53,共7页
China University Students Career Guide
基金
吉林省教育厅"十二五"社会科学研究项目(就业创业专项)<利用新媒体开展大学生就业观念教育的研究>阶段性成果
合同编号:吉教科文合字【2015】第588号
关键词
大学生就业指导
大学生就业服务
新媒体优势
Advantages of new media
employment guidance for college students
employment service forcollege students
