摘要
本文主要通过对所在地区学历留学生进行问卷调查,了解留学生的就业意愿和想法,其次通过与用人单位的访谈,了解国际人才的需求状况,以期站在留学生的立场为政府部门出台相关政策提供建议、为高校提高留学生培养水平提供策略。首先,政府和相关管理机构应该在调研的基础上,适时出台适应新形势的外籍高校毕业生在华实习、就业的指导型政策,从源头消除高校和用人单位的疑虑和担忧。其次,高校应该进一步完善和健全留学生培养体系,使其充满连贯性和完整性;再次,高校就业部门应该主动出击,为有志于在华就业的优秀高层次外籍毕业生及用人单位搭建就业指导信息平台,以吸引海外优秀人才来华学习、就业和创业。
出处
《管理观察》
2017年第9期110-112,共3页
Management Observer
