人力资源薪酬管理中存在的问题及改进措施被引量：8

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摘要各大企业为了在竞争中处于有利地位纷纷出奇招,加强人力资源薪酬管理就是相当重要的一项手段。本文阐述了人力资源薪酬管理的重要性以及目前存在的不足与问题,并有针对性的提出了解决改进措施,大大的提高了人力资源薪酬管理的作用,利于进一步推动企业的发展。

作者王志华

机构地区辽宁渤海船舶重工有限责任公司

出处《全国流通经济》 2017年第4期51-52,共2页 China Circulation Economy

关键词人力资源薪酬管理问题改进措施

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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