摘要
对城市轨道交通企业的发展而言,员工培训是有力的人力资源保障。城市轨道交通企业员工培训方面目前存在组织难度大、缺乏统一的岗位职业标准与培训规范、培训师资匮乏以及培训教材、培训设施设备的不足等困境。从校企合作的视角出发,通过组建校企混编教学团队,共同开展员工培训、开发岗位职业标准与培训规范、开发适用培训教材以及共建共享实践教学基地是破解这些困境的有效路径。
出处
《厦门城市职业学院学报》
2016年第4期37-40,65,共5页
Journal of Xiamen City University
基金
南京铁道职业技术学院人文社科类一般项目"城市轨道交通企业员工培训研究--基于校企合作之视角"(Y160004)
