摘要
随着技术密集型和知识密集型企业的不断涌现,人力资源的竞争被推到更高的位置,人力资源成为企业在激烈市场竞争中的关键资源和核心价值.新常态下,企业必须了解人力资源管理的重要性,完善人力资源管理工作,不断进行创新,适应新形势下人力资源发展趋势,才能满足企业未来的发展需求.首先,创新优化企业人力资源管理能更好地帮助企业实现最大化的经济效益.其次,通过人力资源管理,充分调动企业员工的创造力,更好地发挥人才价值,能为企业发展创造有利条件.
出处
《环球市场》
2016年第14期30-30,共1页
Global Market
