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论企业的人本管理的理论与实践被引量：9

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摘要人本管理就是以人为中心的管理。人本管理有多种方式，包括感情管理、民主管理、人才管理、文化管理。我们要运用这些方式，充分调动人的积极性，提高企业经济效益。

作者曾建权

机构地区华侨大学工商管理系

出处《华侨大学学报（哲学社会科学版）》 1998年第1期38-42,共5页 Journal of Huaqiao University(Philosophy & Social Sciences)

关键词企业人本管理理论实践

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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华侨大学学报（哲学社会科学版）

1998年第1期

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