摘要
语言服务行业的高速发展对翻译人才的培养提出了新要求。当前我国翻译人才培养单位在培养目标、市场化意识、职业能力培养、实习基地建设以及师资队伍等方面仍存在诸多问题。培养单位应确立合理人才培养目标,坚持市场化导向,加强译者职业能力培训,建设先进实习基地,打造高水平师资队伍,以期培养出更多高素质专业翻译人才。
出处
《当代教育理论与实践》
2016年第10期155-157,共3页
Theory and Practice of Contemporary Education
基金
2014年度全国翻译专业学位研究生教育研究项目(MTIJEW201417)
