摘要
绩效考核及绩效考核体系的搭建是人事管理工作的重点及难点所在,也是能否充分调动职工积极性,激发各层级组织的活力,实现学校绩效目标的关键。从绩效考核的方式方法、内容指标、主体客体以及考核功能发挥等方面,结合A校校院两级管理模式下绩效考核现状,分析A高校绩效考核中存在的问题,探究如何构建高校校院两级管理模式下的绩效考核的3D网络体系,对高校校院两级管理模式下绩效考核体系的有效运行提出展望和思考。
出处
《池州学院学报》
2016年第4期155-157,共3页
Journal of Chizhou University
基金
安徽师范大学2014年校级科研项目(2014xbkt04)
安徽省2012年教育科学规划课题(JG12017)
