员工产生了倦怠感怎么办

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摘要机构的一位主管曾苦恼地向我咨询：“我发现同工在中心成立时都有很高的工作热情，大家一起工作、一起加班、一起讨论问题，并且都是很积极地完成工作。但在第三方评估前后，员工开始出现各种状况，感觉他们工作没有以往那么有热情，甚至开始出现迟到等现象，让我很头痛。我经常提醒他们要保持热情、努力工作，但都没有太大的效果。”

作者李伯平

出处《中国社会工作》 2016年第18期51-51,共1页 China Social Work

关键词员工倦怠工作热情第三方评估

分类号 G620 [文化科学—教育学]

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