摘要
由于学生在校期间往往通过兼职行为获得一定的工作经验,导致采用传统人力资本收入函数估算的教育收益率存在偏差,为了消除教育收益率偏差,使用典型地区劳动力市场问卷调查数据,估算两个人力资本收入函数——含有在校工作经验变量的收入函数和不含有在校工作经验变量的收入函数。估算结果显示,后者较前者在教育投资回报系数上高出8%左右,这一结果表明传统人力资本收入函数过分夸大了教育对工资的影响。
出处
《内蒙古农业大学学报（社会科学版）》
2016年第1期41-46,共6页
Journal of Inner Mongolia Agricultural University（Social Science Edition)
基金
教育部人文社科青年基金<人口老龄化和城市化双重约束下养老保险体系可持续性研究>(15YJC840037)
