摘要
柔性管理属于大学教育管理实践当中的一个全新的价值取向,它主要是针对刚性管理存在的弊端而出现的。柔性管理在大学的管理中,主要是遵循了以人为本的教育管理理念,始终坚持以学生为中心,逐步的引导教师与学生共同参与民主管理,从而培育出更加优秀的校园文化以及良好的人文氛围。
Flexible management belongs to a new value orientation of university education management practice, it mainly proposed for drawbacks of rigid management. Flexible management mainly follows the people-oriented education management philosophy, adheres to the student-centered principle, gradually guides teachers and students to participate in democratic management, so as to nurture more outstanding campus culture and a good humanity atmosphere.
出处
《黑龙江科学》
2016年第8期104-106,109,共4页
Heilongjiang Science
关键词
大学教育
教学管理
柔性
刚性
University education
Teaching management
Flexibility
Rigidity
