摘要
随着社会的不断进步,经济的快速发展,我国人们的物质生活水平不断提高,企业已经成为我国国民经济的重要组成部分,已经成为推动我国国民经济快速增长的重要支撑点。在市场经济条件下,随着体制改革的不断深化,对企业的人力资本管理发展提出了更高的要求。作为保障经济正常运作的核心动力与基础保障的人力资本管理,在市场竞争日益激烈的形势下,企业领导人要想使自己的企业得到持续稳定的发展,就必须重视人力资本管理,应尽可能的顺应市场环境变化,结合自身实际情况与未来发展趋势,不断地完善各项管理体系,从而实现可持续发展。
出处
《现代商业》
2016年第3期67-68,共2页
Modern Business
