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企业人力资源规划现状及创新对策探究被引量：4

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摘要人力资源规划是企业实现人力资源管理工作有效运行的基础,企业只有设置合理的人力资源配置规划,才能确保企业的长远可持续性发展。文章从解读人力资源规划的内涵入手,审视目前人力资源规划的现状,构建出企业人力资源规划的创新对策与路径。

作者王敏

机构地区贵州财经大学MBA教育中心

出处《中国集体经济》 2016年第6期97-98,共2页 China Collective Economy

关键词人力资源规划创新对策构建

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2016年第6期

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