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浅谈人力资源管理对企业绩效的影响作用

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摘要人力资源管理是使企业达成目标所进行的一系列有计划的人力资源部署和管理行为,其在企业战略发展蓝图中发挥着越来越重要的作用,企业可持续发展目标的实现也必须依赖于完善的人力资源管理。

作者孙以环

机构地区中国石油天然气运输公司长庆运输分公司

出处《人力资源管理》 2015年第6期107-108,共2页 Human Resource Management

关键词人力资源管理企业绩效影响作用

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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人力资源管理

2015年第6期

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