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民营企业如何进行人力资源管理
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摘要
一、战略人力资源管理的内涵 战略人力资源管理,即为组织能够实现目标所进行和采取的一系列有计划、具有战略意义的人力资源部署和管理行为.
作者
徐静
谢世平
机构地区
浙江大学心理与行为科学系
浙江省高等院校招生办公室
出处
《经济论坛》
2005年第5期105-106,共2页
Economic Forum
关键词
战略人力资源管理
企业整体战略
人力资源部
实现目标
民营企业
组织战略
企业竞争力
人力资源开发
出发点
管理行为
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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