人员素质测评问题浅析被引量：2

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摘要对人员素质进行测评,有助于提升员工的整体素质水平,而素质测评工作也具有比较高的技术性,它既可以从根本上解决企业人力资源管理等相关问题,也可以帮助求职者尽量准确地对自身进行定位,具有很重要的实际作用。文章叙述了人员素质测评的目的,它所具备的什么内容以及可以起到什么作用,分析人员素质测评中存在的一些问题,希望可以有效的帮助企业建立正确的人员素质测评体系。

作者张宋建

机构地区合肥经济技术开发区人才劳务中心

出处《商场现代化》 2015年第15期144-144,共1页

关键词人员素质测评问题浅析

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

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