区县综合医院新员工岗前培训的思考被引量：1

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摘要区县级综合医院在新员工入职前对其进行岗前培训,能使新员工在全方面了解医院的同时,建立人际关系,并初步确定职业生涯的发展方向。在新员工岗前培训过程中,发现存在的问题,并提出相应对策,以便区县级综合医院更好地进行人力资源管理工作,培训人才。

作者杨妍玮

机构地区中共重庆市委党校

出处《现代医院管理》 2015年第3期57-59,共3页 Modern Hospital Management

关键词区县级综合医院新员工岗前培训人力资源管理

分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]

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