摘要
近年来,江苏省战略性新兴产业发展较快,成效显著,但同时也存在着高端技能型人才短缺、分布不均、产业人才结构偏离等问题。文章通过研究江苏高端技能型人才资源特点、聚集状况及人力资本存量结构,运用人才结构偏离度,分析战略性新兴产业结构与高端技能型人才结构协调状况。提出应完善人才流动机制,优化人才供需匹配等建议,以期促进江苏省战略性新兴产业结构与高端技能人才结构相协调。
出处
《职教论坛》
北大核心
2015年第12期25-28,共4页
Journal of Vocational Education
基金
江苏省软科学项目"未来五年江苏省战略性新兴产业对高端技能型人才需求趋势及对策研究"(编号:BR2014002)
主持人:孙爱武
