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浅谈企业职业双通道发展被引量：1

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摘要人才已成为当今企业发展及增强企业竞争力的重要资源,员工在为企业发展及企业竞争力做出贡献的同时,也对企业赋予自身的成长空间有较高的要求。为了更好地满足员工的这个需求,很多企业通过建立双通道发展道路,满足员工工作中职业晋升的需求。本文对企业职业双通道发展进行了探讨。

作者李秋鸽葛慧娟崔小丽吴倩

机构地区河南永锦选煤有限公司

出处《中国管理信息化》 2014年第24期63-64,共2页 China Management Informationization

关键词企业管理双通道人才晋升

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国管理信息化

2014年第24期

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