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实践教学法在高校人力资源管理课程中的应用

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摘要目前各高校越来越重视实践教学,重视提高学生的实践能力。人力资源管理课程开展实践教学是我国教育改革与发展、提升学生实践能力与就业能力、改善教学效果与提升教师实践技能以及学科建设的必然要求。实践教学中,要综合应用案例分析、情景模拟、模拟实验、社会调查、社会实践等教学方法。

作者杨振国

机构地区重庆邮电大学

出处《职业时空》 2014年第12期53-55,共3页 Career Horizon

基金重庆邮电大学经管学院教改项目"以实践能力为本位的人力资源管理课程教学改革"(JGXYJG201302)阶段性成果

关键词人力资源管理实践教学教学方法

分类号 G642.4 [文化科学—高等教育学]

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2014年第12期

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