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浅析施工企业人力资源管理被引量：2

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摘要施工企业作为劳动密集型的项目工程承担单位,加强人力资源管理显得尤为重要。通过对施工企业人力资源管理特点的总结,在分析其人力资源管理存在问题的基础上,提出了相应的对策和建议。

作者黄静

机构地区甘肃恒达路桥工程集团有限公司

出处《科技与企业》 2014年第23期21-21,共1页 Science-Technology Enterprise

关键词施工企业人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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