电力公司基于EVA的高管股票期权激励体系设计

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摘要 EVA可以用于内部激励制度设计,与其他激励机制相比,具有更高的激励效果和强度。设计电力公司基于EVA的股票期权激励制度,能有效提高公司员工的工作积极性,增强公司盈利能力,进一步完善公司的薪酬激励制度。

作者杨烨

机构地区广东电网公司佛山供电局

出处《商业会计》 2014年第21期67-69,共3页 Commercial Accounting

关键词电力公司 EVA 股票期权激励制度

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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