摘要
目的探讨护理本科生的科研能力对其就业的影响,为护理本科生提供更好的就业指导及临床护理科研的教学。方法随机抽取广东某高校2012年在校毕业生200名为调查对象,应用自行设计的问卷调查表对其进行调查。结果 89%的应聘者被问及科研能力情况;67%的成功应聘者被用人单位要求科研能力的提升;17.5%科研能力较强的应聘者85.7%应聘成功三级甲等医院,P<0.05,差异具有统计学意义。结论用人单位考核应聘毕业生看重其科研能力,实习医院应建立健全的临床护理科研教学系统。
出处
《中国实用医药》
2014年第17期275-276,共2页
China Practical Medicine
