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企业如何变人力资源为人力资本被引量：6

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摘要人力资源作为资源之一,与人力资本是有区别的。一个企业要发展,就必须将其人力资源开发起来,转变为人力资本,资本是能带来剩余价值的价值。本文通过对人力资源与企业效益的关系分析,指出了人力资源转化为人力资本的内在机理,在此基础上,提出了企业人力资源开发与管理的对策。

作者高艳

机构地区西北大学经济管理学院

出处《经济管理》 CSSCI 北大核心 2002年第13期57-59,共3页 Business and Management Journal ( BMJ )

关键词人力资源人力资本员工培训企业效益人员配置企业文化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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经济管理

2002年第13期

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