关于地勘企业人力资源管理的思考

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摘要随着市场经济的不断发展，人们越来越认识到人力资源在国民经济中的巨大作用，懂得激烈的市场竞争实质上是人才和科技的竞争。明白了决定企业的价值主要通过人力资源转化产生。因而，人力资源是地勘企业的一项重要资源，人力资源管理的成败与企业的兴衰有着紧密的联系。怎样开发适合生产所需要的各种人才，怎样将所需要的人才引进来，将其成功留住并充分发挥其聪明才智，就成为了各地勘企业非常棘手的问题。

作者韩志云

机构地区黑龙江省煤田地质一O勘探队

出处《经济技术协作信息》 2010年第15期34-34,共1页

关键词企业人力资源管理地勘企业市场竞争市场经济国民经济资源转化人才引进来

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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