摘要
目的了解助理护士的社会支持与应对方式状况及两者的相关性。方法采用方便抽样的方法,调查厦门市某三级甲等医院助理护士60名。采用社会支持评定量表和应对方式量表调查助理护士的社会支持与应对方式状况及两者的相关性。结果本组助理护士社会支持总分为(39.10±6.14)分,积极应对维度分为(23.27±5.27)分,消极应对维度为(10.53±3.78)分;社会支持与消极应对呈负相关(P<0.05),消极应对维度分越高,社会支持水平就越低;不同婚姻状况、生源地、学历、职称都与社会支持相关具有统计学意义。结论护理管理者应注重助理护士综合素质的培养,积极引导其学会恰当评估自己的应对能力,争取更多的社会支持,提高心理健康水平。
出处
《齐齐哈尔医学院学报》
2014年第1期132-134,共3页
Journal of Qiqihar Medical University
