摘要
[目的]了解ICU护士职业价值观与其角色认知的相关性,为培养和引导积极的职业价值观提供依据。[方法]采用角色认知问卷和护士职业价值观量表对成都市两家三级甲等医院223名ICU护士进行调查。[结果]ICU护士职业价值观的信任维度与角色认知的两个维度均无明显相关性;职业价值观的照顾提供、责任自由安全、行动主义3个维度与角色认知的负向维度无相关性,而与角色认知的正向维度存在相关性。[结论]角色认知水平能部分预测职业价值观,可根据影响护士角色认知的因素进行合理干预,以提高护士角色认知水平,提升对职业价值观的认同。
出处
《护理研究（上旬版）》
2013年第1期41-42,共2页
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