护士主观幸福感提升策略研究被引量：6

Study for the strategies for promoting nurses' subjective well-being

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摘要目的通过对护士主观幸福感影响因素的分析,提出提升护士主观幸福感的策略。方法采用问卷法,对杭州市护士进行分层抽样调查。结果正负性情绪、组织影响因素、离职意愿和职业倦怠均能显著预测主观幸福感(P<0.01)。结论提升护士的主观幸福感,可从改善情绪、组织影响因素、离职意愿和职业倦怠状况入手。

作者张小兰巫江丽沈小华

机构地区浙江省杭州市五云山疗养院

出处《护士进修杂志》 2014年第6期509-512,共4页 Journal of Nurses Training

关键词护士主观幸福感策略 Nurses Subjective well-being Strategies

分类号 R471 [医药卫生—护理学]

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